Faire passer un entretien à une nounou, ce qu'il faut savoir

Le choix d’une nounou est primordial pour le bien-être de ses enfants. En effet, cette personne sera chargée de la garde ainsi que de l’éducation de ses bambins. Il est important alors que cette professionnelle réponde à certains critères. En premier lieu, il convient que la nounou soit compréhensive. C’est un critère important pour l’apprentissage des enfants. En second lieu, il faut que la nounou partage les mêmes valeurs que les parents. Sachez que l’on peut avoir ces informations en faisant une interview. Voici quelques idées de questions à poser durant l’entretien.

Connaître ses motivations ainsi que sa formation

Le fait de savoir les motivations d’une personne est important. En effet, cela permet de nouer une relation de confiance entre l’employeur et le salarié. À ce propos, il est important de savoir que la nounou aime les enfants. Il est primordial d'engager une personne qui démontre son attachement à la compagnie des bébés. Il serait aussi judicieux de connaître la formation des candidats. Privilégiez la personne ayant suivi des études en adéquation à la garde des enfants (CAP petite enfance). C’est grâce à ces renseignements que l’on peut déterminer rapidement les compétences de la nounou. Sachez que l’on peut avoir les contacts de ces professionnels en faisant appel à certaines agences. N’hésitez surtout pas à contacter une des meilleures entreprises en matière de garde d'enfants à domicile Assadia.

Connaître les expériences professionnelles et personnelles de votre nounou

Sachez que c’est très important de savoir le parcours d’une nounou. C’est la manière la plus efficace de connaître concrètement les compétences de la personne. Plus précisément, il est important de savoir le temps de travail déjà effectué par la nourrice. Veillez à avoir toutes les informations nécessaires comme le nombre d’enfants que la nounou a déjà gardés ou encore les autres missions supplémentaires qu’elle a déjà effectuées. Il est primordial aussi de connaître les raisons de la rupture des anciens contrats de travail. Une petite astuce, si l’on est en face d’une bonne nounou, elle pourra sûrement proposer des références. Il s’agit d’un signe très positif. Ayez en tête que l’important est de savoir si les expériences passées de la nounou se sont bien déroulées.

D’autre aspect à savoir sur la nounou

Il est conseillé de prendre une nounou qui se trouve à proximité de votre logement. Cela est crucial pour limiter les différentes contraintes et imprévus liés aux transports. En effet, les risques d’embouteillages peuvent poser problème lorsque l’on est assez pressé. Il est important alors de mettre les choses au clair dès le début. Mieux vaut aussi fixer certaines choses comme les horaires de travail, les heures supplémentaires, et le cas des congés. Quoi qu’il en soit, il est conseillé de faire plusieurs entretien avant d’engager une nounou. Prenez le temps de bien analyser chaque candidature. En effet, la nounou va partager votre quotidien et il est important de travailler avec une personne digne de confiance.